Управление по целям

Быстро ставите цели и контролируете их исполнение сотрудниками.
Ваши менеджеры четко знают свои задачи и степень их реализации. Вся информация в одном месте. Доступна в любое время.

Помощь менеджерам

Мы разработали инструмент, который облегчает управление командой и достижение целей организации.

Контролируйте своевременное выполнение задач. Не тратьте времени на ручную отчетность.

  • Легко мотивируете команду — основные (общие) цели организации ясны и видны для всех.
  • Определяете цели с различными уровнями детализации (стратегические, тактические, оперативные).
  • Делегируете и каскадируете цели (строите иерархию целей, а не только приписываете цели к определенным позициям).
  • Переносите цели на последующие периоды и автоматически переназначаете лица ответственные за их реализацию.
  • Устанавливаете цели и полномочия отдельных лиц, основываясь на организационной структуре компании.
  • Планируйте для структуры целей с любой степенью сложности.
  • Эффективно планируете общие цели и в то же время назначаете задачи для отдельных лиц.
  • Точно определяете степень ответственности за исполнение.
  • Сравниваете (benchmarking) единицы / филиалы компании.
  • Поддерживаете действия, как средних компаний, так и сложных структур финансовых групп.
  • Ставите задачи Ставите задачи определенным должностям, назначаете заместителей.
  • Делегируете стратегические цели подчиненным.
  • Контролируете реализацию задач, используя измерители, инициативы и вехи.
  • Наблюдаете за продвижением без отсрочки и постоянно — Вам нужно всего лишь заглянуть, чтобы узнать актуальную ситуацию.
  • <strongНамного легче проходите через процесс периодических оценок.
  • Вы не ждете отчеты — у Вас есть инструмент, который автоматически обновляет данные из нескольких систем.
  • Вам не нужно контролировать сотрудников — в любое время вы просматриваете текущую информацию.
  • Автоматические сообщения напоминают сотрудникам о заполнении данных в системе.
  • Все цели собраны в одном месте, их намного удобнее просматривать.
  • Вы знаете, кто вносит изменения — у Вас есть подробный аудит изменений, введенных пользователями.
  • Сложные данные вы представляете простым образом, благодаря графическим презентациям отчетов.
  • В один клик экспортируете результаты в файл Excel
  • Легко печатаете карту целей сотрудника (напр. перед циклическим разговором о результатах работы).

Давайте поговорим!

Будьте уверены, что ваша работа может быть проще.