Sprawdzony system, który usprawnia Zarządzanie przez Cele.

Szybko wyznaczasz i monitorujesz wykonanie celów przez pracowników.
Twoi Managerowie doskonale znają swoje zadania i stopień ich realizacji.
Wszystkie informacje są w jednym miejscu. Dostępne w każdej chwili.

  • Motywujesz współpracowników – dzięki Bilander główne (wspólne) cele Organizacji są jawne i widoczne dla wszystkich.
  • Definiujesz cele o różnych poziomach szczegółowości – strategiczne, taktyczne, operacyjne.
  • Delegujesz i kaskadujesz cele – budujesz hierarchię celów, a nie tylko przypisujesz elementy cel-stanowisko.
  • Przenosisz cele na kolejne okresy i automatycznie przepisujesz osoby odpowiedzialne za ich realizację.
  • Wyznaczasz cele w oparciu o strukturę organizacyjną firmy i uprawnienia poszczególnych osób.
  • Planujesz dla dowolnie złożonej struktury celów.
  • Sprawnie planujesz cele wspólne i jednocześnie wyznaczasz zadania dla poszczególnych osób.
  • Precyzyjnie określasz stopień odpowiedzialności za wykonanie.
  • Porównujesz (benchmarking) ze sobą jednostki / oddziały firmy.
  • Wspierasz działania w każdej skali (od średnich firm, do grup kapitałowych).
  • Przydzielasz zadania do stanowisk, wyznaczasz zastępców.
  • Delegujesz cele strategiczne na podwładnych.
  • Monitorujesz realizację zadań mając do dyspozycji mierniki, inicjatywy i kamienie milowe.
  • Postępy obserwujesz na bieżąco – teraz wystarczy Ci rzut oka, aby poznać aktualną sytuację.
  • Znacznie łatwiej przechodzisz przez proces ocen okresowych.
  • Nie czekasz na raporty – masz narzędzie, które samodzielnie aktualizuje dane z wielu systemów.
  • Automatyczne wiadomości przypominają Pracownikom o uzupełnieniu danych w systemie.
  • Nie musisz monitować Pracowników o raporty – przeglądasz aktualne informacje na temat ich postępów w realizacji wyznaczonych celów.
  • Wszystkie cele wygodnie przeglądasz w jednym miejscu – bez przeglądania niezliczonych formularzy / formatek.
  • Wiesz, kto wprowadza zmiany – masz szczegółowy audyt zmian wprowadzanych przez Użytkowników.
  • Złożone dane prezentujesz w prosty sposób, dzięki graficznej prezentacji raportów.
  • Jednym kliknięciem eksportujesz wyniki do pliku Excel.
  • Łatwo drukujesz kartę celów Pracownika (np. na okresową rozmowę o wynikach pracy).

Porozmawiajmy o korzyściach dla Twojej organizacji

Bilander Goals dostarcza system do definiowania celów i oceny stopnia ich realizacji (metodologia Management by Objectives). Dzięki temu rozwiązaniu kadra menedżerska może skuteczniej realizować strategię rozwoju firmy.

Bilander wspiera strategię Zarządzania Przez Cele (ZPC). Możesz w łatwy sposób planować, kontrolować i oceniać efekty działań całego zespołu. Twoja kadra zarządzająca ustala cele strategiczne i kaskaduje je w dół organizacji. Jednocześnie na bieżąco ocenia ich realizację.

Gruntownie sprawdzona technologia – oferujemy system gruntownie przetestowany w realnych warunkach gospodarczych. Jest opracowany i rozwijany przez polskich inżynierów, dzięki czemu zyskujesz błyskawiczne wsparcie.

System & know-how. Zyskujesz narzędzie i wiedzę. Wspieramy jedne najbardziej wymagające i złożone grupy kapitałowe w Polsce. Ten know-how to bezcenny kapitał, który wniesiemy do Twojej organizacji.

Tylko kilka kroków i gotowe

Sprawnie zdefiniuj i na bieżąco monitoruj
wszystkie elementy skutecznego zarządzania przez cele.

Integruj systemy biznesowe

Od produkcji, po księgowość. Od małych, po wielkie bazy danych.
Zaprojektowaliśmy technologię, która jest uniwersalna i współpracuje z większością systemów.
Chcemy, aby Bilander dawał pełen obraz firmy.

Sprawdź szczegóły >